 |
| Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) Harper Purwakarta di SLB YDBA Cibening |
Sisijabar.com - Memaknai perjalanan 11 tahun bukan sekadar dengan perayaan, Harper Purwakarta memilih menjadikannya sebagai momentum untuk berbagi dan memberikan manfaat bagi masyarakat. Semangat tersebut diwujudkan melalui kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) di SLB YDBA Cibening, Purwakarta.
Kegiatan ini dihadiri General Manager, jajaran Head of Department, Committee Anniversary Harper Purwakarta, kepala sekolah, para guru dan peserta didik, serta perwakilan Yayasan Dharma Bhakti Asih.
Dalam kegiatan tersebut, Harper Purwakarta menyerahkan sejumlah mainan edukasi dan sarana pembelajaran untuk mendukung proses belajar sekaligus pengembangan potensi peserta didik berkebutuhan khusus.
Bantuan tersebut diharapkan dapat menciptakan suasana belajar yang lebih menyenangkan dan membantu siswa mengembangkan kemampuan sesuai dengan potensi masing-masing, termasuk peserta didik dengan tuna rungu, tuna wicara, ADHD, autisme, dan low vision.
Namun, kepedulian Harper Purwakarta tidak berhenti pada pemberian bantuan pendidikan. Momen anniversary ke-11 ini juga menjadi awal kolaborasi yang lebih luas melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MOU) dengan SLB YDBA Cibening.
Melalui kerja sama tersebut, peserta didik tingkat SMA berkesempatan mengikuti program magang di Harper Purwakarta. Program ini diharapkan menjadi jembatan bagi siswa untuk mengenal dunia kerja secara langsung, sekaligus meningkatkan keterampilan, kepercayaan diri, dan kemandirian sebagai bekal memasuki dunia profesional.
Suasana kegiatan pun berlangsung penuh keceriaan. Para peserta didik turut menampilkan berbagai kreativitas melalui tarian dan nyanyian. Selain itu, sejumlah karya seni hasil kreativitas siswa juga dipamerkan dan mendapat apresiasi dari para tamu yang hadir.
Human Resources Manager Harper Purwakarta, A. A. Gede Putra Kresnanda, mengatakan kegiatan tersebut merupakan wujud kepedulian sekaligus ungkapan rasa syukur atas perjalanan Harper Purwakarta selama 11 tahun.
“Kami ingin menjadikan anniversary ke-11 ini bukan hanya sebagai perayaan, tetapi juga momentum untuk berbagi kebahagiaan dan memberikan manfaat kepada masyarakat. Melalui kerja sama ini, kami berharap dapat memberikan kesempatan bagi adik-adik untuk mengembangkan potensi dan mendapatkan pengalaman di dunia kerja,” jelas Putra.
Menurutnya, interaksi bersama para peserta didik juga menjadi pengingat bagi seluruh keluarga besar Harper Purwakarta untuk senantiasa mensyukuri apa yang dimiliki.
“Kita belajar bahwa setiap anak memiliki keunikan dan potensi. Keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkarya. Sebagai manusia yang diciptakan Tuhan dengan segala kesempurnaan dan kemampuan yang kita miliki, sudah sepatutnya kita bersyukur dan menggunakan apa yang kita miliki untuk memberikan manfaat bagi sesama,” ucapnya.
Mengusung semangat “11 Tahun Tumbuh, Berbagi, dan Memberi Arti”, Harper Purwakarta menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan kontribusi positif bagi masyarakat.
Kolaborasi dengan SLB YDBA Cibening menjadi salah satu langkah nyata untuk menciptakan manfaat yang berkelanjutan, khususnya dalam mendukung pendidikan, pengembangan potensi, serta kesiapan generasi muda berkebutuhan khusus menghadapi dunia kerja.
Lebih dari sekadar perayaan anniversary, kegiatan ini menjadi pesan bahwa pertumbuhan sebuah perusahaan akan semakin berarti ketika dapat tumbuh bersama masyarakat dan membuka kesempatan bagi lebih banyak orang untuk berkembang.(***)
Namun, kepedulian Harper Purwakarta tidak berhenti pada pemberian bantuan pendidikan. Momen anniversary ke-11 ini juga menjadi awal kolaborasi yang lebih luas melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MOU) dengan SLB YDBA Cibening.
Melalui kerja sama tersebut, peserta didik tingkat SMA berkesempatan mengikuti program magang di Harper Purwakarta. Program ini diharapkan menjadi jembatan bagi siswa untuk mengenal dunia kerja secara langsung, sekaligus meningkatkan keterampilan, kepercayaan diri, dan kemandirian sebagai bekal memasuki dunia profesional.
Suasana kegiatan pun berlangsung penuh keceriaan. Para peserta didik turut menampilkan berbagai kreativitas melalui tarian dan nyanyian. Selain itu, sejumlah karya seni hasil kreativitas siswa juga dipamerkan dan mendapat apresiasi dari para tamu yang hadir.
Human Resources Manager Harper Purwakarta, A. A. Gede Putra Kresnanda, mengatakan kegiatan tersebut merupakan wujud kepedulian sekaligus ungkapan rasa syukur atas perjalanan Harper Purwakarta selama 11 tahun.
“Kami ingin menjadikan anniversary ke-11 ini bukan hanya sebagai perayaan, tetapi juga momentum untuk berbagi kebahagiaan dan memberikan manfaat kepada masyarakat. Melalui kerja sama ini, kami berharap dapat memberikan kesempatan bagi adik-adik untuk mengembangkan potensi dan mendapatkan pengalaman di dunia kerja,” jelas Putra.
Menurutnya, interaksi bersama para peserta didik juga menjadi pengingat bagi seluruh keluarga besar Harper Purwakarta untuk senantiasa mensyukuri apa yang dimiliki.
“Kita belajar bahwa setiap anak memiliki keunikan dan potensi. Keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkarya. Sebagai manusia yang diciptakan Tuhan dengan segala kesempurnaan dan kemampuan yang kita miliki, sudah sepatutnya kita bersyukur dan menggunakan apa yang kita miliki untuk memberikan manfaat bagi sesama,” ucapnya.
Mengusung semangat “11 Tahun Tumbuh, Berbagi, dan Memberi Arti”, Harper Purwakarta menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan kontribusi positif bagi masyarakat.
Kolaborasi dengan SLB YDBA Cibening menjadi salah satu langkah nyata untuk menciptakan manfaat yang berkelanjutan, khususnya dalam mendukung pendidikan, pengembangan potensi, serta kesiapan generasi muda berkebutuhan khusus menghadapi dunia kerja.
Lebih dari sekadar perayaan anniversary, kegiatan ini menjadi pesan bahwa pertumbuhan sebuah perusahaan akan semakin berarti ketika dapat tumbuh bersama masyarakat dan membuka kesempatan bagi lebih banyak orang untuk berkembang.(***)
